Ils témoignent ...

JACQUELINE POINCELET - CAISSE DES DÉPOTS

CHARGÉ DE MISSION SÉNIORS AUPRÈS DU DRH

Être et Faire résume parfaitement dans sa raison sociale son approche :

à la fois, faire réfléchir l’individu sur ce qu’il est, sur les ressources

dont il dispose au service d’un projet professionnel clarifié et structuré, et par ailleurs l’accompagner dans l’engagement de l’action, avec lucidité, confiance et l’ouverture d’esprit adaptée pour saisir les opportunités.

Face à des situations considérées complexes, voire inextricables, Odile Poilâne a su régulièrement trouver les ressorts de prise de conscience, de motivation et de mobilisation nécessaires afin de faire émerger « la solution ». La qualité de ses interventions repose autant

sur son expérience et sa créativité que sur son opiniâtreté et sa capacité à personnaliser 

sa démarche, en fonction des spécificités de ses interlocuteurs. »

BENOIT SERONDE - CONSULTANT / FORMATEUR

Travaillant dans le domaine des Achats depuis plus de 15 ans,

je suis progressivement passé d’un statut de salarié à celui de consultant/formateur indépendant, positionnement qui correspondait mieux à mes attentes.

Pour autant, je me suis trouvé face à des questionnements profonds de cohérence

de mon activité professionnelle avec mes projets de vie et au souhait d’explorer de nouveaux champs de compétence.

J’ai choisi l’approche Être & Faire car elle est respectueuse de mon rythme et de mes capacités d’action présentes, en repartant de mon potentiel global.

J’ai apprécié l’écoute, les modalités ludiques et pratiques proposées et la possibilité

d’aller sereinement dans la nouveauté. J’ai notamment pu comprendre et exercer les leviers

de réalisation du changement par la pratique au quotidien des techniques transmises.